Добрый день!
Цитата: а тут карта на имя директора (или она корпоративная, не имею о них представления)
Вот с этого и начните: какая карта у директора? Его личная? Корпоративная, но оформленная на него, как физическое лицо и имеющая отдельный счет, или обезличенная корпоративная, привязанная непосредственно к расчетному счету?
Очень часто банки сами предлагают использование подобных карт, чтобы получать наличнку или оплачивать в магазине без наличных денег.
Но имейте в виду, что и в этом случае нужно соблюдать правила использования наличных денег.
Если директор получил деньги на карту, оформляете ему эти деньги под отчет, т.е. на счет 71.
Если он расплачивается этими деньгами в магазине или с подрядчиками, он отчитывается, как обычно через авансовый отчет.
Если он получил наличные, чтобы выплатить, например, зарплату, то сначала он деньги должен сдать в кассу, а дальше, как обычно расход из кассы.
Но это всё просто, когда это его личная карта. Тогда первоначальная проводка:
Дт 71 - Кт 51
И дальше, как обычные подотчетные средства.
Если это корпоративная карта с отдельный счетом, то заводите для нее отдельный субсчет на счете 51 и учитываете движение денег там.
Дт 51 (карта) - Кт 51 (общий) - перевели деньги на корпоративную карту;
Дт 10 - Кт 57 - директор оплатил товар картой и представил документы в бухгалтерию;
Дт 57 - Кт 51 - деньги сняли с карточного счета.
Аналогичные проводки и по корпоративной карте, которая привязана к расчетному счету.
Что касается обратного потока денег, то тут так.
Приход наличных у любом случае должен быть оформлен в кассу. Затем выдача директору под отчет для перечисления в банк и он уже кладет деньги на карту и перечисляет на расчетный счет (если надо).
А вот перечисление клиентом денег на карту директора (если это его личная карта) нельзя.
Успехов!