Нужно ли организации без работников сдавать отчетность по форме СЗВ-М?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: нужно ли сдавать этот отчет тем, у кого "нет сотрудников" (генеральный директор, он же единственный учредитель, з/п не начислялась, не выдавалась)?

  А генеральный директор - это не сотрудник?
  
  Читаем Федерального закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
  
  

  Цитата: 2.2. Страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляето каждом работающем у него застрахованном лице(включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:1) страховой номер индивидуального лицевого счета;2) фамилию, имя и отчество;3) идентификационный номер налогоплательщика.

  Генеральный директор является застрахованным лицом, следовательно, сведения подавать нужно.
• Цитата: Генеральный директор является застрахованным лицом, следовательно, сведения подавать нужно.

  Здравствуйте! Наталья, спасибо за ответ! Но я не уверена, что это так, ибо взносы за него не платятся, поэтому может и не застрахованный. Может я чего-то не понимаю...В бухгалтерских изданиях пишут, что ПФР пока не дал разъяснения надо ли сдавать эти отчеты тем, у кого з/п не начислялась и не выдавалась. Ждем разъяснений))
• Цитата: Но я не уверена, что это так, ибо взносы за него не платятся, поэтому может и не застрахованный.

  Все с точностью до наоборот.
  На самом деле не "застрахованность" определяется не по наличию начисленных страховых взносов, а взносы начисляются на выплаты застрахованному лицу.
  Ген.директор является работником организации, и на него распространяются нормы трудового законодательства. Работники организации являются застрахованными лицами в системе пенсионного, медицинского и социального страхования.
• Nataly S, спасибо большое!