Как производятся отчисления с зарплаты по исполнительному листу?
Добрый день! Нужна помощь, подскажите пожалуйста. Я устроилась в организацию и в момент передачи дел выясняется, что предыдущий бухгалтер получила исполнительный лист с суммой задолженности по алиментам в июне 2019 датированный от апреля 2019 года. И при начислении заработной платы за июнь она насчитала сумму долга с апреля по май включительно и удержала с работника и плюс гашение долга по исполлисту. Насколько это было правомерно?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Добрый день! Нужна помощь, подскажите пожалуйста. Я устроилась в организацию и в момент передачи дел выясняется, что предыдущий бухгалтер получила исполнительный лист с суммой задолженности по алиментам в июне 2019 датированный от апреля 2019 года. И при начислении заработной платы за июнь она насчитала сумму долга с апреля по май включительно и удержала с работника и плюс гашение долга по исполлисту. Насколько это было правомерно?Всё зависит от размера и долга и заработной платы.
Что сказано в исполнительном листе? Какой предел удержаний установлен?
Вам в помощь
http://xn------5cddkmejlkac9asvefof5cm8fn0u.ru.nds.monster/index.php?id=323734
http://xn------5cddkmejlkac9asvefof5cm8fn0u.ru.nds.monster/index.php?id=323734Цитата: В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.
