Рабочие периоды для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, кто знает по рабочим периодам для предоставления ежегод.отпуска:
Работник принят 31.05.2010 внутренним совместителем(на должность по осному месту работы в этой фирме принят раньше):
1. За рабочий период с 31.05.2010-30.05.2011 отгулял 28 дн. с 15.11.2010-12.12.2010
2. За рабочий период с 31.05.2011-30.05.2012 отгулял 28 дн. с 11.10.2011-08.11.2011
потом все началось сдвигаться, тк отпуск стал делить по 14 дн.
3. За рабочий период с 31.05.2012-30.05.2013 отгулял 14 дн с 10.01.2012-23.01.2012 (получается авансом за текущ.рабоч.год,тк уходил в отпуск по осному месту работы) и еще 14 дн с 22.10.2012-04.11.2012
4. За рабочий период с 31.05.2013-30.05.2014 отгулял 14 дн с 09.01.2013-22.01.2013 (тоже авансом)
потом ушел в отпуск без з/п с 01.05.2013-31.05.2013, с 01.06.2013-30.06.2013 и с01.07.2013-31.07.2013
Следующий рабочий период сместился и получается теперь оставшиеся 14 дн предоставляем за период с31.05.2013-11.08.2014 (отпуск с 09.09.2013-22.09.2013)
5. За рабочий период с 12.08.2014-11.08.2015 отгулял 14 дн. с 09.01.2014-22.01.2014 (тоже авансом,вместе с основной должность). Потом был отпуск без сохранения с 01.08.2014-31.08.2014. Следующие 14 дн отпуска предоставляются за период с 12.08.2014-28.08.2015 и отгулял он отпуск с 01.09.2014-14.09.2014 ? но потом был еще отпуск без зп с 15.09.2014-31.10.2014 (47 дн). Получается следующий отпуск мы предоставляем за какой период( ? Совсем запуталась...подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с таким..Заранее спасибо!
Работник принят 31.05.2010 внутренним совместителем(на должность по осному месту работы в этой фирме принят раньше):
1. За рабочий период с 31.05.2010-30.05.2011 отгулял 28 дн. с 15.11.2010-12.12.2010
2. За рабочий период с 31.05.2011-30.05.2012 отгулял 28 дн. с 11.10.2011-08.11.2011
потом все началось сдвигаться, тк отпуск стал делить по 14 дн.
3. За рабочий период с 31.05.2012-30.05.2013 отгулял 14 дн с 10.01.2012-23.01.2012 (получается авансом за текущ.рабоч.год,тк уходил в отпуск по осному месту работы) и еще 14 дн с 22.10.2012-04.11.2012
4. За рабочий период с 31.05.2013-30.05.2014 отгулял 14 дн с 09.01.2013-22.01.2013 (тоже авансом)
потом ушел в отпуск без з/п с 01.05.2013-31.05.2013, с 01.06.2013-30.06.2013 и с01.07.2013-31.07.2013
Следующий рабочий период сместился и получается теперь оставшиеся 14 дн предоставляем за период с31.05.2013-11.08.2014 (отпуск с 09.09.2013-22.09.2013)
5. За рабочий период с 12.08.2014-11.08.2015 отгулял 14 дн. с 09.01.2014-22.01.2014 (тоже авансом,вместе с основной должность). Потом был отпуск без сохранения с 01.08.2014-31.08.2014. Следующие 14 дн отпуска предоставляются за период с 12.08.2014-28.08.2015 и отгулял он отпуск с 01.09.2014-14.09.2014 ? но потом был еще отпуск без зп с 15.09.2014-31.10.2014 (47 дн). Получается следующий отпуск мы предоставляем за какой период( ? Совсем запуталась...подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с таким..Заранее спасибо!
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:время фактической работы;время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. (в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)Цитата: 3. За рабочий период с 31.05.2012-30.05.2013 отгулял 14 дн с 10.01.2012-23.01.2012 (получается авансом за текущ.рабоч.год,тк уходил в отпуск по осному месту работы) и еще 14 дн с 22.10.2012-04.11.20124. За рабочий период с 31.05.2013-30.05.2014 отгулял 14 дн с 09.01.2013-22.01.2013 (тоже авансом)потом ушел в отпуск без з/п с 01.05.2013-31.05.2013, с 01.06.2013-30.06.2013 и с01.07.2013-31.07.2013Следующий рабочий период сместился и получается теперь оставшиеся 14 дн предоставляем за период с31.05.2013-11.08.2014 (отпуск с 09.09.2013-22.09.2013)Я считаю, что период с 30.05.2013 сместится на период с 15.05.2013 по 31.07.2013 , т.е. на 78 дней и новый период начнется с 17.08.2013 по 16.08.2014 и т.д. ...
